Organisé
par l’African Leadership Academy (ALA) en partenariat avec la Fondation
MasterCard, le Prix Anzisha récompense par un Prix de 75.000 USD les jeunes
entrepreneurs africains
Johannesburg, Afrique du Sud, 27 mars 2014 -
Les données recueillies
concernant les candidatures au Prix Anzisha indiquent une possible pénurie de
jeunes femmes entrepreneures, provenant d'Afrique du Nord et d'Afrique Centrale
ou qui sont impliquées dans des projets d'énergies renouvelables.
« Nous espérons que les données que nous
possédons concernant ces candidatures sont le résultat de faiblesses dans notre
stratégie de communication, plutôt que d'une réalité sur le terrain. Si notre
échantillon reflète bien l'activité des jeunes entrepreneurs sur l'ensemble du
continent, nous devons alors faire face à une situation plutôt désastreuse en
terme de création de projets par les jeunes, en dehors de certains centres-clés
», a affirmé Josh Adler, directeur du Centre de Leadership Entrepreneurial à
l’African Leadership Academy.
«
Il s'agit d'une tendance qui doit changer rapidement et le Prix Anzisha a pour
objectif de catalyser ce mouvement. Nous avons besoin de voir une plus grande
part d'activité entrepreneuriale à l'initiative des adolescents de tout le
continent, et dans des secteurs d'activité clés qui sont susceptibles de créer
des emplois de qualité et qui seront des facteurs de croissance ».
Les
jeunes femmes d'Afrique du Nord et Centrale ainsi que celles présentant des
projets sur les énergies renouvelables dans toute l'Afrique sont invitées à
participer au prestigieux Prix Anzisha, qui vise à récompenser les jeunes
entrepreneurs en Afrique. Des informations sur les candidatures, ainsi qu'un
soutien par pays, est disponible en français et en arabe.
Organisé
par l’African Leadership Academy (ALA) en partenariat avec la Fondation
MasterCard, le Prix Anzisha récompense par un Prix de 75.000 USD les jeunes
entrepreneurs africains âgés de 15 à 22 ans pour leurs projets qui ont des
effets concrets dans leurs communautés. Il existe également un Prix
supplémentaire de 10.000 USD. La récompense a été rendue possible grâce au
Cercle de Donateurs pour l’Afrique, un groupe de la Fondation des Communautés
de Donateurs de la Silicon Valley. Ce Prix sera décerné à un jeune entrepreneur
qui aura développé un projet innovant sur l'énergie renouvelable.
À
une semaine de la clôture des candidatures, plus de 200 candidatures ont été
reçues, provenant de plus de 25 pays, parmi lesquelles certains projets sont
très intéressants.
- Nous
manquons de candidatures de jeunes entrepreneurs féminins. Si 55 % de la
population jeune africaine âgée de 15 à 24 ans est constituée de femmes, les
jeunes femmes représentent seulement 25 % de l'ensemble des candidatures au
Prix Anzisha. Cette année, le Prix Anzisha a réalisé des efforts remarquables
pour attirer les jeunes femmes à travers des partenariats avec des
organisations telles que le Forum des éducatrices africaines (FAWE). Pourtant,
nos données indiquent que de nombreux obstacles persistent encore au
développement des activités entrepreneuriales chez les jeunes filles.
- Les
candidatures d'Afrique du Nord sont peu nombreuses malgré une augmentation
significative des campagnes de sensibilisation pour le Prix Anzisha Prize dans
cette région. Sur les 33 candidats au Prix Anzisha sélectionnés depuis 2011, on
compte seulement trois candidatures en provenance d'Afrique du Nord, toutes les
3 provenant de jeunes hommes originaires d’Égypte. Des efforts considérables
ont été réalisés cette année pour favoriser la participation au Prix Anzisha en
Afrique du Nord : des documents officiels sont à présent disponibles en
français et en arabe et l'équipe du Prix Anzisha est allée rencontrer des
partenaires de toute l'Afrique du Nord au début du mois de mars.
- Les
projets portant sur le biogaz et sur le charbon vert semblent être favorisés
chez les jeunes africains, par rapport à l'énergie solaire, éolienne, et aux
autres sources d'énergie alternatives. On relève peu d'entreprises en aval
provenant des secteurs qui bénéficient de la production d'énergie autonome
(hors réseau). Sur toutes les candidatures sur les énergies renouvelables
reçues jusqu'à présent, presque toutes sont des projets portant sur le biogaz
et le charbon vert produits à partir de déchets, ce qui peut soulever la
question suivante : existe-t-il de jeunes entrepreneurs africains qui ouvrent
la voie à d'autres sources d'énergie alternatives ?
«
Nous devons faire appel aux médias, aux organisations soucieuses de l'égalité
des sexes et aux professeurs pour qu'ils encouragent les candidats potentiels à
s'inscrire au concours ». Josh Adler a ajouté : « Notre équipe affectée aux
candidatures est à la disposition des candidats pour les aider dans le dépôt de
leurs candidatures, aussi bien en français, en arabe qu'en anglais et nos
partenaires pays sont mobilisés dans le but de faire participer la presse
nationale au débat sur les jeunes entrepreneurs dans différents pays ».
Les
anciens boursiers du Prix Anzisha sont entre autres, Best Ayiorwoth, une jeune
femme originaire d'Ouganda, qui a créé une petite entreprise de services de
micro-crédit pour agir en faveur des jeunes femmes en Ouganda et les
autonomiser, et Khaled Shady, l'inventeur de Mubser, une ceinture portable
destinée aux malvoyants en Égypte (Shady a été récemment classé par
Forbes parmi les 30 jeunes entrepreneurs les plus prometteurs de moins de 30
ans).
Les candidatures sont ouvertes dès à
présent et seront acceptées jusqu’au 1er avril 2014. Les formulaires de
candidature sont disponibles en anglais, français et arabe et peuvent être
téléchargés sur le site anzishaprize.org. Les candidats potentiels peuvent
discuter en ligne, voir nos dernières activités et entrer en contact avec notre
équipe sur Facebook www.facebook.com/anzishaprize.
Les finalistes gagneront un voyage,
tous frais payés à Johannesburg, en Afrique du Sud à l'African Leadership
Academy pour participer à un programme de développement de l'entrepreneuriat d'une
semaine qui s'achèvera par la cérémonie de remise des prix. Sur place, ils
participeront à une conférence au célèbre Centre de Leadership Entrepreneurial
de l’ALA animée par des tuteurs d'entreprises expérimentés. Ils participeront
ensuite à un programme de formation de longue durée dans le cadre du réseau
d'anciens étudiants de l'African Leadership Academy, où ils bénéficieront
d'opportunités exceptionnelles en termes de développement personnel et de
perspective de croissance.
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