APO


Go Back

Webb Fontaine en partenariat avec l’académie de formation Sourcemind posent les bases du transfert de compétences et de technologies dans le cadre du Guichet Unique du Commerce Extérieur de Guinée (GUCEG) : 16 jeunes guinéens formés en ingénierie logicielle

Ce programme, d’une durée de six mois, s’inscrit pleinement dans la stratégie de renforcement des capacités nationales et dans la vision d’un transfert d’expertise technique à l’État guinéen, à l’approche de la fin de la concession du GUCEG

Also available in English

Dans le cadre du processus de transfert de compétences et de technologies, conformément aux engagements de la concession du Guichet Unique du Commerce Extérieur de Guinée (GUCEG), le groupe Webb Fontaine (www.WebbFontaine.com), en partenariat avec l’académie de formation Sourcemind, célèbre la réussite de la première cohorte de son programme de formation en ingénierie logicielle. 

Ce programme, d’une durée de six mois, s’inscrit pleinement dans la stratégie de renforcement des capacités nationales et dans la vision d’un transfert d’expertise technique à l’État guinéen, à l’approche de la fin de la concession du GUCEG. 

À travers cette initiative, Webb Fontaine traduit son engagement RSE en actes concrets, en soutenant l’émergence d’une expertise locale capable de maintenir, faire évoluer et innover autour des systèmes technologiques mis en œuvre, notamment ceux liés au GUCEG. 

Les 15 diplômés de cette première promotion, sur les 18 candidats inscrits, ont acquis des compétences pointues en développement Java, Java Spring, bases de données, structures de données et algorithmes, DevOps, et déploiement front-end. Ils ont travaillé sur des projets concrets répondant à des besoins réels, tels que des systèmes de gestion de l’apprentissage, des plateformes RH et des outils de gestion commerciale. 

« Cette première promotion formée par l’Académie Sourcemind illustre pleinement notre volonté de garantir la pérennité des acquis technologiques du GUCEG par le développement de compétences locales, solides et durables », a déclaré Monsieur Mamady Doumbouya, Directeur Général du GUCEG. 

« Chez Webb Fontaine, nous croyons fermement que la transformation digitale des États passe par le transfert de savoir- faire. Cette remise de diplômes symbolise notre engagement concret en faveur d’un avenir numérique souverain pour la Guinée », a affirmé Monsieur Alioune Ciss, CEO de Webb Fontaine. 

« Ce programme de formation s’inscrit dans notre stratégie de renforcement des capacités nationales. Il constitue une avancée majeure dans la construction d’une administration publique modernisée, autonome et portée par des compétences guinéennes », a souligné Monsieur Facinet SYLLA, Ministre du Budget. 



Distribué par APO Group pour Webb Fontaine.

Contacts :
Courrier : alseny.dia@webbfontaine.com
Site web : www.GUCEG.Gov.gn
629 41 09 12 / 612 21 03 46 

À propos de Sourcemind :
Sourcemind est un centre de formation technologique de haut niveau, initié par Webb Fontaine. Il a pour mission de doter les jeunes talents locaux de compétences directement opérationnelles, en s’appuyant sur des méthodologies de formation professionnelles alignées aux standards internationaux. 

Dans le cadre du GUCEG, Sourcemind joue un rôle clé dans le transfert de savoir-faire technique, préparant une relève locale apte à assurer la maintenance, l’optimisation et le développement futur des plateformes numériques de l’État guinéen. 

Contenu multimédia

dimanche 25 décembre 2011

Clôture de la 8ème session de formations d'officiers à Kananga


Le ministre de la Défense nationale et des Anciens combattants, Charles Mwando Nsimba était à Kananga le 23 décembre 2011. Il s'y est rendu pour clôturer la 8ème session de formation d'officiers. Selon lui, l'Académie militaire de Kananga sera le passage obligé pour toute une personne aspirant accéder à la catégorie d'officier. Environs 66 élèves officiers ont été commissionnés au grade de Sous-lieutenant des forces armées de la République Démocratique du Congo.
 
Discours du ministre de la Défense nationale prononcé à Kananga 
 
Permettez-moi, avant toute chose, de vous remercier pour avoir accepté de vous unir à nous en ce jour dans ce beau cadre de l’Académie militaire de Kananga. Votre présence en lieu témoigne en ce lieu témoigne de l’intérêt que vous ne cessez de manifester et de l’importance que vous attachez à la marche résolue des forces armées de la République Démocratique du Congo vers leurs professionnalisations et modernisation.
En outre, nous trouvant à quelques jours des fêtes de Noël de Nouvel an, Le président de la République, chef de l’Etat, commandant suprême des forces armées de la République Démocratique du Congo et au mine propre, mes vœux les meilleurs pour vous-mêmes, pour vos membres de famille ainsi que pour tous ceux qui vous sont chers.
Puisse le Seigneur vous renouveler ses bienfaits, son assistance et sa grâce tout au long de l’année nouvelle afin que vous réussissiez dans toutes vos entreprises.
Ainsi que vous le saviez déjà, la cérémonie que j’ai l’honneur de présider en ce jour au nom du président de la République, commandant suprême des Forces armées concerne la clôture de la 8éme session spéciale que l’Académie militaire a organisée en faveur des candidats officiers. Parmi ces candidats, il a été compté des juristes, des médecins, des infirmiers et des aumôniers.
Puisque Monsieur le Commandant de l’Académie militaire de Kananga vient de nous communiquer tous les détails relatifs à cette session de formation pour ne pas abuser de votre temps, je l’interdis d’y revenir. Cependant, je voudrais en souligner quelques particularités que j’estime importantes.
De prime à bord, j’ai relevé qu’au cours de cette session spéciale, l’Académie militaire a accueilli des jeunes gens, détenteurs de titre académique de niveau supérieur ou universitaire, qui viennent de bénéficier d’une formation militaire de base adéquate. Cette formation militaire de base permettra à ces jeunes praticiens de droit, au moment d’administrer la justice de mieux comprendre leurs justiciables. Il en est de même des médecins, infirmiers et aumôniers qui appréhenderont mieux l’armée et ses particularités.
En outre, depuis le 12 juin 2011, l’Académie militaire de Kananga bénéficie de l’appui technique des instructeurs de l’Armée belbe que le gouvernement du Royaume de Belgique a, dans le cadre du partenariat qui nous lie, accepté de mettre à notre disposition. Cet apport revalorisera, à coup sûr, les enseignements reçus ici par les cadres de notre armée, qui pourront par la suite mieux encadrer les hommes dans l’exécution des missions constitutionnelles des forces armées.
De plus, cette présence ne manquera de renforcer les liens d’amitié qui unissent nos deux armées depuis de longues années. Qui ne se souvient pas de l’époque où le Royaume de Belgique avait mis à la disposition du pays plusieurs coopérants militaires à Kananga, affectés spécialement à l’Ecole des officiers -Efo -.
Dans la réforme des Forces armées, l’Académie militaire de Kananga a un grand rôle à jouer. Dans le Statute du personnel militaire des Forces armées de la République Démocratique du Congo, déjà adopté par les deux Chambres du Parlement et nous attendons tous la promulgation, il est proclamé que « l’accès au grade de Sous-lieutenant ou Enseigne de Vaisseau de deuxième classe est soumis aux conditions suivantes :
Avoir terminé avec succès la formation d’officier dans une académie militaire nationale ou étrangère reconnue par le gouvernement ;
Avoir suivi avec succès la formation d’officier, d’une durée d’au moins neuf mois, assurée dans une académie militaire de niveau supérieur ou universitaire reconnue par le gouvernement ».
C’est autant dire que, dorénavant, l’Académie militaire de Kananga sera le passage obligé pour tout individu, de sexe masculin ou féminin, aspirant accéder à la catégorie d’officier.
Aussi, mon ministère s’attèle déjà, avec l’aide des partenaires, à l’amélioration des conditions de travail au sein de cet établissement. Grâce à l’appui de l’Eusec, à qui je présente mes vifs remerciements, certaines infrastructures sont remises en état. Tel est le cas du Mess des officiers et de quelques pavillons dédiés au logement des élèves officiers. Cette réhabilitation se poursuivra aux autres infrastructures essentielles afin que l’Académie militaire retrouve ses couleurs d’antan.
Au-delà de cette action, il faudra améliorer la situation sociale du corps professoral. En effet, l’instructeur ou le professeur doit bénéficier d’une prime spéciale, pouvant lui permettre de se consacrer entièrement, dans la mesure du possible, à la transmission du savoir.
A l’issue de cette cérémonie, vous allez entrer dans la catégorie d’officer. Je ne sais pas vous rappeler tout ce que vos instructeurs vous ont enseigné en ce qui concerne le comportement d’un officier. Je voudrais tout simplement vous rappeler qu’un officier doit être un digne, respectueux et exemplaire dans sa vie tant publique que privée. Cultivez l’excellence afin de mériter la confiance de vos chefs et de vos subalternes.
Sur ce, je déclare clôturée la 8ème session spéciale de formation et vous remercie pour votre aimable attention.

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire