Sage HR Management version 7 aident les entreprises à optimiser
l’efficacité de la gestion de leurs ressources humaines
Paris, France, 21
avril 2015 – Sage, un des leaders mondiaux de l’édition de
logiciels de gestion, annonce le lancement de la version 7 de Sage HR
Management. Cette nouvelle version est conçue pour aider les responsables RH à
améliorer la performance de l’entreprise, à stimuler la mobilisation des
collaborateurs et à optimiser les processus de recrutement.
Sage HR Management
version 7 automatise certaines procédures (paie, recrutement, intégration et
fidélisation des talents) et apporte aux responsables RH une vision en temps
réel, globale et précise, sur le budget RH, la masse salariale et la
performance des collaborateurs. Elle leur permet ainsi de gagner en efficacité
et en fiabilité lors de leurs prises de décisions opérationnelles.
Disponible sous forme
de solution « stand-alone » ou modulaire s’intégrant en toute transparence à
Sage ERP X3, Sage HR Management version 7 permet aux responsables RH de
développer globalement les performances de l’entreprise en renforçant leur
maîtrise de la masse salariale. Cette solution encourage également la
mobilisation des collaborateurs grâce à des outils RH intuitifs disponibles en
libre-service.
Sage HR Management
version 7 s’adresse aux entreprises présentes dans les secteurs de l’industrie,
de la distribution, des services et de la santé, qui veulent intégrer les
fonctions RH et Finance pour gagner en efficacité et mieux maîtriser leurs coûts.
En automatisant les processus back-office, cette solution aide les services RH
à développer de meilleures pratiques en réduisant notamment le temps consacré
aux tâches administratives et à la gestion de la conformité.
« Véritables gages
d’optimisation de la réussite commerciale, la stratégie RH permet aux
entreprises d’attirer, de valoriser et de fidéliser les meilleurs éléments »
explique Benoît Gruber, VP Corporate Communication, Sage Enterprise Market
Europe. « Le renforcement de l’image de marque et le développement de
l’acquisition de talents sont devenus essentiels pour se démarquer de la
concurrence. Plus les entreprises prennent la gestion des talents en main tôt,
plus elles maximisent leur potentiel de croissance. L’obtention d’une vue d’ensemble
des données RH, à la fois simple et conviviale, rationalise la démarche
d’analyse et de reporting des cadres et elle leur permet également d’être plus
autonomes et de prendre des décisions plus éclairées propices au développement
de l’entreprise. »
Le lancement de Sage
HR Management version 7 vient étoffer la suite de solutions de gestion Sage
dédiées aux services RH et renforce les avantages de la plate-forme Sage ERP
X3. Ce lancement illustre également la volonté de Sage d’offrir à ses clients
des solutions innovantes et faciles à utiliser.
À propos de Sage
Nous proposons aux
petites et moyennes entreprises une gamme de logiciels et de services de
gestion d’entreprise intuitifs, fiables et efficaces, que ce soit pour la
comptabilité et la paie, l’ERP, ou encore la gestion de la relation client. Nos
clients bénéficient en permanence des conseils et de l’assistance de notre
réseau mondial d’experts implantés localement, qui les aide à résoudre les
problèmes liés à leur activité en leur donnant les moyens de réussir. Fondée en
1981, la société Sage a été introduite à la Bourse de Londres en 1989 et est
entrée au FTSE 100 en 1999. Elle compte des millions de clients et près de 13.000
collaborateurs dans le monde, répartis dans 23 pays (Europe, Amérique du Nord,
Afrique du Sud, Australie, Asie et Brésil).
Sage ERP X3 est une
solution dédiée aux entreprises du mid-market et aux filiales des grands
groupes qui ont une présence internationale. Depuis plus de 10 ans, Sage ERP X3
est une solution ERP complète et éprouvée, qui répond aux besoins et aux enjeux
des moyennes entreprises dans des secteurs allant de la fabrication à la
distribution, en passant par les services et l’industrie. Plus de 4.800 clients
dans 100 pays ont choisi Sage ERP X3 pour accompagner leur croissance avec un
ERP plus simple, plus rapide et flexible.
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