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Deux projets soutenus par la Banque africaine de développement au Sénégal et au Rwanda distingués à la cérémonie des « Bonds, Loans & ESG Capital Markets Africa Awards 2025

Ces prix récompensent les opérations financières les plus innovantes et transformatrices du continent africain, mettant en avant une exécution exemplaire, une mobilisation efficace de nouvelles réserves de liquidités et une structuration innovante des opérations

Au Cameroun, l’audace féminine réinvente l’entrepreneuriat grâce au Programme Wonder

Ce moment de consécration marque un tournant décisif dans le parcours entrepreneurial des lauréates, leur ouvrant les portes d’un avenir où ambition rime avec impact

Cent cinquante-six joueurs de 28 pays participeront à la saison 2025 de la Ligue Africaine de Basketball, qui débute le 5 avril au Maroc

Durant la saison 2025 de la BAL, chaque conférence de quatre équipes jouera une phase de groupe de 12 rencontres, durant laquelle chaque équipe affrontera les trois autres à deux reprises

Sénatrice Dr. Rasha Kelej annonce les Gagnants des Prix Sommet de Recherche en Afrique de la Fondation Merck (MARS) 2024 : 5 chercheurs exceptionnels de 5 pays africains récompensés

Les gagnants des prix « Meilleures Chercheuses Africaines » et « Meilleur Jeune Chercheur Africain » participeront à une formation à la recherche dans un institut de recherche de premier plan en Inde

Ouverture des candidatures pour la 7e édition du Concours annuel GoGettaz Agripreneur Prize – Les jeunes entrepreneurs agroalimentaires africains invités à conduire la transformation des systèmes alimentaires avec une cagnotte de 160 000 USD

Les taux élevés d'entrepreneuriat en Afrique soulignent davantage le fait que le continent a le potentiel de devenir un leader mondial en matière d'entreprises dirigées par des jeunes, d'innovation et de création d'emplois

Webb Fontaine en partenariat avec l’académie de formation Sourcemind posent les bases du transfert de compétences et de technologies dans le cadre du Guichet Unique du Commerce Extérieur de Guinée (GUCEG) : 16 jeunes guinéens formés en ingénierie logicielle

Ce programme, d’une durée de six mois, s’inscrit pleinement dans la stratégie de renforcement des capacités nationales et dans la vision d’un transfert d’expertise technique à l’État guinéen, à l’approche de la fin de la concession du GUCEG

Four Points by Sheraton fait ses débuts au Sénégal avec l’ouverture du Four Points by Sheraton Dakar Diamniadio

Situé dans le nouveau complexe de Sports City, à seulement 20 minutes de l’aéroport international Blaise Diagne

Le Cameroun et la Banque africaine de développement renforcent l’employabilité et l’insertion professionnelle des jeunes

Mis en place en 2018, le Programme des stages professionnels vise à renforcer l’employabilité des jeunes et à les impliquer dans la mise en œuvre des grands projets de développement du pays

Lesotho : le roi Letsie III et Akinwumi Adesina, ensemble pour soutenir les projets ambitieux d’approvisionnement durable d’eau et d’énergie en Afrique australe

Le Groupe de la Banque africaine de développement va allouer 331 millions de dollars destinés à l’investissement au Lesotho entre 2025 et 2030

A Dede-Mokouba, la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA) sensibilise aux violences sexuelles en période de conflit

Le 27 mars dernier, les membres de la société civile de Dede-Mokouba, dans la préfecture de la Mambéré-Kadéï, ont ainsi pris part à une formation dont l’objectif était d’informer les participants sur les stratégies de prévention, de dénonciation et d’accompagnement des victimes

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vendredi 26 septembre 2014

Discours du Chef de Mission EUSEC RDC, Colonel Jean-Louis NURENBERG lors de la cérémonie de prolongation du mandat 8



Kinshasa, le 25 septembre 2014
Monsieur le Vice Premier Ministre, Ministre de la Défense Nationale et des AC
Monsieur le Chef d'Etat-Major Général,
Mesdames, Messieurs les ambassadeurs,
Messieurs les officiers généraux,
Mesdames et Messieurs, en vos titres, grades et qualités respectives,
Chers amis et collègues,
C’est pour nous un grand honneur et un réel plaisir de vous accueillir de nouveau à EUSEC, à l’occasion de la prolongation du mandat de la mission EUSEC RD Congo.
Présente en RDC depuis mai 2005, EUSEC poursuivra pendant les 9 prochains mois ses activités en soutien du plan de réforme de la défense au niveau stratégique ainsi que dans les domaines de la consolidation de l’administration et de la relance du système de formation des cadres.
Permettez-moi d'abord de féliciter les autorités de la RDC pour la récente mise en place de personnels clefs dans les nouvelles structures des forces armées ainsi que la certification par les Nations Unies des unités déployées en République Centrafricaine.
Des progrès considérables sont observés dans le domaine de la gestion des ressources humaines, avec la distribution des cartes d'identités militaires, le contrôle biométrique des militaires et la mise à jour permanente de la base de données des effectifs des FARDC, indispensable pour le paiement des traitements par bancarisation. Ces progrès sont naturellement liés au bon fonctionnement du réseau intranet des FARDC.
De nombreux défis existent encore, dont entre autre, le fonctionnement autonome et régulier des écoles de formation des cadres militaires. La mise en place du personnel du « Commandement Général des Ecoles Militaires » devrait permettre de relever ce défi primordial pour la jeunesse congolaise et l’avenir des FARDC, pour lequel EUSEC et les autres partenaires de la réforme poursuivront leur soutien.
Au cours des 9 prochains mois, EUSEC continuera son appui traditionnel au Ministère de la Défense et aux forces armées de la RDC, avec une équipe et des moyens financiers réduits. Dans quelques jours, le Ministre de la Défense et moi-même signeront un avenant à notre programme d'action, afin de fixer les priorités de notre coopération jusqu'au 30 juin 2015.
Je voudrais également remercier les partenaires et en particulier la France et les Etats-Unis d'Amérique qui poursuivront l'appui à la logistique et à son école (ELOG).
Durant cette période de transition, EUSEC préparera activement le passage du témoin à un programme d’appui à la défense en RDC dans le cadre du 11ème Fond Européen de Développement – PROGRESS - et à une micro-mission EUSEC. PROGRESS concentrera son action aux domaines de l'administration et de la redevabilité, tandis que la micro-mission poursuivra l’appui au niveau du conseil stratégique et de la formation militaire.
Sur un plan plus stratégique, EUSEC et je crois la plupart les autres partenaires des FARDC, espèrent toujours la mise en oeuvre d'une structure de coordination de la réforme des FARDC, dans le cadre du groupe thématique sectoriel N°1 et du comité technique de suivi de la réforme de l'armée.
Avec la mise en place des nouvelles structures des FARDC prévues par la loi organique de 2011, une étape supplémentaire est franchie dans la mise en place d’un instrument de défense moderne. Ils appartient maintenant aux autorités civiles et militaires de la République Démocratique du Congo de rassembler leurs efforts afin de répondre au souhait exprimé par le Président lors de son discours au Congrès d’octobre dernier dans lequel il insistait sur les principes directeurs de la réforme, un recrutement de qualité, une discipline rigoureuse, une formation conforme aux standards internationaux ainsi qu’une organisation interne efficiente et compatible avec le caractère républicain de l’armée.
Même si des groupes rebelles sont toujours actifs à l’Est de la RDC, les FARDC se doivent de démontrer à la communauté internationale leur capacité de gérer des projets prioritaires à pérenniser sur le long terme, au bénéfice de toute la nation congolaise.
Je terminerai mon discours en levant mon verre au futur des FARDC, une armée nationale et républicaine, dotée des capacités nécessaires pour faire face aux nombreux défis qui sont et seront les siens.

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