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Le Cameroun et la Banque africaine de développement renforcent l’employabilité et l’insertion professionnelle des jeunes

Mis en place en 2018, le Programme des stages professionnels vise à renforcer l’employabilité des jeunes et à les impliquer dans la mise en œuvre des grands projets de développement du pays

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Soixante-dix jeunes diplômés camerounais, issus de la cinquième promotion du Programme des stages professionnels au sein des cellules d’exécution des projets financés par le Groupe de la Banque africaine de développement (www.AfDB.org), ont reçu leurs attestations de fin de stage, le 20 mars dernier. La remise des diplômes a eu lieu à l’amphithéâtre 300 du ministère de l’Économie, de la Planification et de l’Aménagement du territoire à Yaoundé, en présence de plusieurs personnalités et invités.

Mis en place en 2018, le Programme des stages professionnels vise à renforcer l’employabilité des jeunes et à les impliquer dans la mise en œuvre des grands projets de développement du pays.

Plus qu’un simple stage, ce programme permet aux jeunes diplômés de se confronter aux réalités du terrain et d’acquérir de solides compétences dans des secteurs stratégiques comme les infrastructures, l’agriculture, l’environnement, la communication et la gestion de projets. Il favorise aussi l’acquisition de compétences transversales notamment dans l’analyse économique, le suivi-évaluation, le genre, l’approche stratégique du développement durable et la gestion des relations interpersonnelles et professionnelles.

« L’objectif est de rapprocher les jeunes diplômés du monde professionnel, et leur permettre de mettre en pratique leurs compétences académiques, et surtout, renforcer leur employabilité en les exposant à des environnements exigeants et stimulants », a déclaré Solomane Koné, le directeur général par intérim du Groupe de la Banque africaine de développement pour la région Afrique centrale.

Outre l’acquisition de compétences techniques et managériales, les stagiaires développent un véritable esprit de leadership et une meilleure compréhension des défis du développement. Leurs témoignages met en évidence l’impact transformateur de cette expérience, tant sur leur parcours professionnel que sur les communautés bénéficiaires des projets.

Marcelle Epoh, stagiaire en communication dans le Projet d’interconnexion des réseaux électriques du Cameroun et du Tchad, a salué les compétences acquises durant son passage dans le projet : « Mon stage a été une formidable opportunité d’apprentissage et d’acquisition d’une véritable compétence dans les sauvegardes sociales et les violences basées sur le genre. J’ai contribué à rendre les informations sur le projet plus accessibles aux communautés locales. J’ai compris que la communication est un levier essentiel pour l’adhésion des populations aux projets de développement. »

Représentante des jeunes lauréats lors de la cérémonie, Rosine Mabaom a également salué l'impact social du programme : « En tant que stagiaire spécialisée en genre, j’ai veillé à ce que les besoins spécifiques des femmes et des groupes vulnérables soient intégrés dans le Projet de développement des chaînes de valeur de l’élevage et de la pisciculture. Lors d’une mission de supervision à l’Est du pays, nous avons plaidé pour la création d’infirmeries fournissant des serviettes hygiéniques subventionnées aux étudiantes en incubation agricole, une initiative essentielle pour leur inclusion sociale et leur réussite académique. »

Pour les bénéficiaires, ces stages sont une révélation, une immersion au cœur des défis du développement national et un tremplin vers l’emploi. « Travailler à la Cellule des projets routiers à financement conjoint ministère des Travaux publics-Banque africaine de développement, m’a permis d’aller au-delà des aspects purement techniques de l’informatique. J’ai compris que les systèmes numériques peuvent être intégrés aux grandes infrastructures pour améliorer leur efficacité », a déclaré Adamou Massama.

Une initiative à pérenniser

Les responsables de la Banque africaine de développement et du ministère de l’Économie, de la Planification et de l’Aménagement du territoire ont réaffirmé leur engagement à pérenniser l’initiative, qui a déjà permis à plus de 354 jeunes diplômés camerounais d’acquérir une expérience précieuse et de contribuer activement à des projets à fort impact communautaire.

Le directeur général par intérim du Groupe de la Banque pour la région Afrique centrale a annoncé la finalisation d’une plateforme digitale dédiée au suivi et à l’accompagnement des différentes promotions. Cet outil permettra de suivre les différents parcours et d’ouvrir de nouvelles passerelles vers le marché du travail, au Cameroun, et ailleurs en Afrique.

« La mise en place de cette plateforme digitale illustre notre volonté commune de renforcer l’employabilité des jeunes. C’est un engagement fort pour transformer chaque stage en une opportunité durable, au service du développement du Cameroun et de l’Afrique », a déclaré Paul Tasong, ministre camerounais délégué auprès du ministre de l’Économie, de la Planification et de l’Aménagement du territoire.

Le Programme des stages professionnels s’aligne pleinement sur le Plan d’action des Compétences pour l’employabilité et la productivité en Afrique (SEPA, 2022-2025) adopté par la Banque africaine de développement.

Ce plan vise à renforcer les compétences des jeunes pour améliorer leur employabilité et leur productivité, contribuant ainsi à une croissance inclusive et durable. En cohérence avec la Stratégie nationale de développement 2020-2030 du Cameroun, qui met un accent particulier sur la promotion de l’emploi et l’insertion socio-professionnelle des jeunes, ce programme répond également aux ambitions de la Stratégie décennale de la Banque (2024-2033) en faveur d’une Afrique prospère, inclusive, résiliente et intégrée.

« Nous avons la forte conviction qu’une jeunesse bien formée, bien encadrée et intégrée dans le tissu socio-économique est un levier puissant pour la transformation du continent », a conclu M. Koné.



Distribué par APO Group pour African Development Bank Group (AfDB).

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vendredi 19 décembre 2014

La BOAD envisage des prêts à moyen et long termes de plus de 1.100 milliards de F CFA au cours des 5 prochaines années

Un accent particulier sera mis sur la recherche de cofinancements, l’arrangement de financements et  la promotion des partenariats public-privé.
Cotonou, Benin, 16 décembre 2014/African Press Organization (APO) - Le Conseil d’Administration de la Banque ouest-africaine de développement (BOAD) (http://www.boad.org/) a tenu sa 95ème session ordinaire le 15 décembre 2014 à Cotonou, sous la présidence de Monsieur Christian Adovelande, Président du Conseil d’Administration, Président de la BOAD. 
Après avoir adopté le procès-verbal de sa 94ème  réunion qui s’est tenue le 23 septembre 2014 à Lomé, le Conseil a examiné et approuvé les Perspectives financières actualisées (PFA) 2014-2018, ainsi que le projet de budget-programme 2015-2017. Les PFA  fixent les niveaux d'activités par domaine d'intervention ; estiment les volumes de ressources financières nécessaires à la couverture des engagements, et définissent les conditions d’intervention de la Banque.
Sur la période 2015-2018, la BOAD envisage des approbations de prêts à long ou moyen terme de plus de 1100 milliards de F CFA. Ce chiffre n’inclut pas le Fonds de développement de l’énergie (FDE) mis en place par l’UEMOA et géré par la BOAD. Les niveaux d’intervention prévus sur le quinquennat sont de 217 milliards de F CFA, pour les prêts à court terme, de 48,9 milliards de F CFA, pour les prises de participation, et de 20 milliards de F CFA  pour la garantie. Un accent particulier sera mis sur la recherche de cofinancements, l’arrangement de financements et  la promotion des partenariats public-privé.
La mobilisation de ressources sera une des priorités, afin de permettre à l’institution de mieux accompagner les Etats dans leurs ambitieux programmes de développement. La BOAD devra ainsi mobiliser, à l’horizon 2018, des ressources d’emprunts et des ressources propres d’un montant d’au moins 1 500 milliards de F CFA. Dans ce cadre, elle prévoit de procéder à des appels au marché régional des capitaux, pour environ 725 milliards de F CFA sur les quatre années à venir, de même qu’à un emprunt de 250 milliards de F CFA sur le marché financier international.
L’élaboration de ces PFA s’est faite dans un contexte marqué notamment par l’adoption, au mois de septembre,  du nouveau Plan stratégique 2015-2019, dont l’ambition est de faire de la BOAD "une banque de développement forte, pour l’intégration et la transformation économiques en Afrique de l’Ouest". Cette vision est déclinée à travers quatre grandes orientations:
       - Accélérer l’intégration régionale par un financement soutenu des infrastructures ;
       - Soutenir la croissance inclusive,  la sécurité alimentaire et le développement durable;
       - Accompagner les entreprises et les Etats, développer l’ingénierie du financement et des services ;      - Approfondir le processus de mobilisation de ressources.
Le Budget-programme 2015-2017 adopté par le Conseil a été élaboré  en droite ligne des orientations contenues dans le Plan stratégique et dans les PFA. 
Par ailleurs, les Administrateurs ont approuvé quatre propositions de prêt d’un montant global de 44 milliards de FCFA :
           - Aménagement  de 8.000 ha du casier de Kandara dans la zone de Djenné (Mali).  Montant: 10 milliards de FCFA.
           - Assainissement des eaux usées et  drainage des eaux pluviales de la ville de Fatick (Sénégal). Montant: 9 milliards de FCFA.
           - Aménagement et bitumage de la route Adzopé-Yakassé Attobrou (Côte d’Ivoire). Montant: 10 milliards de FCFA.
          - Pavage de rues et assainissement dans les villes de Bembéréké, Bonou, Bopa, Dogbo, Ifangni, Kalalé, Karimama, Tanguiéta, Zakopta et Zè (Benin). Montant : 15 milliards de FCFA.
Ces nouveaux financements autorisés portent à 3181, 12 milliards de F CFA le montant global des financements de la BOAD, hors court terme et prises de participation, correspondant à  726 projets.
Les Administrateurs ont également  approuvé des propositions relatives aux dossiers suivants:
       - Prise de participation de la BOAD à l’augmentation du capital social d’ORABANK Côte d’Ivoire. D’un montant de 10, 395 milliards de FCFA, cette opération porte la participation de la BOAD à 16 ,995 milliards de FCFA, soit 45,32% du capital de la banque ivoirienne ;
         - Mise en place d’une deuxième ligne de crédit de la Banque de développement de Chine (BDC) à la BOAD. D’un montant global de 100 millions d’euros,  soit 65,595 milliards de FCFA, cette ligne sera répartie en deux  tranches.
Le Conseil a par la suite marqué un avis favorable sur une Note de situation et de perspectives sur la restructuration du groupe de la Banque Régionale de Solidarité (BRS), ainsi que l’Etat de recouvrement des créances sur prêts de la BOAD au 30 novembre 2014.  Par ailleurs,  il a pris connaissance des dossiers suivants : Compte-rendu de la 19ème réunion du Comité d’Audit de la BOAD ; Etat d'avancement de la mise en oeuvre opérationnelle du Schéma directeur informatique de la BOAD ; Note de synthèse des évaluations rétrospectives de performance ; Mise en oeuvre de la Décision du Conseil des Ministres relative à l’octroi à la BOAD de ressources correspondant à la dotation initiale du Fonds de Développement Energie (FDE) ; Compte-rendu de la réunion ordinaire du Conseil des Ministres de l'UMOA  tenue les 24 et 25 septembre 2014 à Lomé.
En clôturant les travaux, le Président Christian Adovelande a, au nom du Conseil d’Administration, remercié les autorités béninoises pour l’accueil chaleureux et fraternel qui a été réservé aux Administrateurs, ainsi que pour les dispositions matérielles et organisationnelles ayant permis la tenue de cette session dans les meilleures conditions.



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