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Ouverture des candidatures pour la 7e édition du Concours annuel GoGettaz Agripreneur Prize – Les jeunes entrepreneurs agroalimentaires africains invités à conduire la transformation des systèmes alimentaires avec une cagnotte de 160 000 USD

Les taux élevés d'entrepreneuriat en Afrique soulignent davantage le fait que le continent a le potentiel de devenir un leader mondial en matière d'entreprises dirigées par des jeunes, d'innovation et de création d'emplois

Also available in English

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La septième édition du concours GoGettaz Africa Agripreneur Prize est MAINTENANT OUVERTE !

Le Prix GoGettaz Agripreneur 2025 lance aujourd’hui son septième concours annuel à la recherche des jeunes cofondateurs et fondateurs les plus prometteurs d’Afrique qui ont lancé des entreprises tout au long de la chaîne de valeur agroalimentaire africaine « de la graine à la fourchette ». Les juges rechercheront des agripreneurs innovants, évolutifs et axés sur l’impact (âgés de 18 à 35 ans) qui ont créé des entreprises durables et à la pointe de la technologie pour s’attaquer à la sécurité alimentaire, à la création d’emplois et à la croissance économique équitable. Les candidatures sont ouvertes du 3 Avril au 10 Juin 2025. https://GoGettaz.Africa

En septembre 2025, les finalistes de GoGettaz monteront sur scène à Dakar pour présenter leurs entreprises en direct lors du Forum annuel sur les systèmes alimentaires en Afrique (AFSF), qui se tiendra du 31 août au 5 septembre. Deux grands prix de 50 000 USD chacun récompenseront les entreprises agroalimentaires les plus prometteuses, portées par des hommes et des femmes entrepreneurs. Des prix Impact supplémentaires de 60 000 $ US récompenseront les entreprises qui excellent dans des domaines clés tels que la technologie, l’innovation, la nutrition, la sécurité alimentaire, l’amélioration des moyens de subsistance en milieu rural, la résilience climatique, l’égalité des sexes, la conservation des ressources naturelles et la création d’emplois.

 Le concours GoGettaz Agripreneur Prize fait partie intégrante du Forum sur les systèmes alimentaires africains (Forum AFS), le premier forum mondial pour l’agriculture et les systèmes alimentaires africains, apportant ensemble les parties prenantes pour prendre des mesures pratiques et partager les leçons qui permettront aux jeunes leaders africains de transformer les systèmes alimentaires.

Avec le thème de l’AFSF 2025 « La jeunesse africaine : diriger la collaboration, l’innovation et la mise en œuvre de la transformation des systèmes agroalimentaires », le concours GoGettaz Agripreneur Prize vise à autonomiser les jeunes entrepreneurs de toute l’Afrique de l’Ouest, du Nord, du Sud, centrale et de l’Est qui cherchent à présenter, développer et faire évoluer leurs entreprises agroalimentaires. Alors que l’Afrique est confrontée à des défis croissants tels que le manque d’infrastructures, l’accès au financement, la création d’emplois et l’insécurité alimentaire, ces jeunes s’imposent comme de puissants agents de transformation. Des centres commerciaux animés d’Afrique de l’Ouest aux centres agricoles d’Afrique australe, les jeunes innovateurs développent des solutions qui non seulement s’attaquent aux crises immédiates, mais ouvrent également la voie à un avenir durable. Le concours GoGettaz Agripreneur Prize sert de plate-forme à ces acteurs du changement, en leur offrant un mentorat, une exposition, un réseautage et des ressources pour renforcer leur impact dans les diverses régions de l’Afrique.

« Je suis toujours étonné par l’ingéniosité et la détermination des jeunes entrepreneurs que nous rencontrons chaque année dans le cadre du concours GoGettaz Agripreneur Prize », a déclaré Svein Tore Holsether, président et chef de la direction de Yara International et cofondateur de GoGettaz. « Leur capacité à tirer parti de la technologie et de modèles d’affaires innovants met en évidence l’immense potentiel du secteur agroalimentaire et le rôle central de l’entrepreneuriat dans le développement durable. À l'occasion du lancement de la campagne 2025, nous sommes inspirés par l'opportunité d'autonomiser et de soutenir les jeunes entrepreneurs qui favorisent la création d'emplois, l'amélioration des communautés et l'alimentation de la population croissante de l'Afrique.

Alors que l’Afrique devrait représenter un quart de la population mondiale et un tiers de la jeunesse mondiale d’ici 2050, selon les projections des Nations Unies, les jeunes du continent, dont plus de 70% ont moins de 30 ans, recèlent un immense potentiel. Les taux élevés d'entrepreneuriat en Afrique soulignent davantage le fait que le continent a le potentiel de devenir un leader mondial en matière d'entreprises dirigées par des jeunes, d'innovation et de création d'emplois.


« La jeunesse africaine déborde d’énergie créative et d’idées pour résoudre une myriade de problèmes avec des solutions innovantes », a fait remarquer le cofondateur de GoGettaz, Strive Masiyiwa, fondateur et président du groupe Econet, qui a également présidé l’Alliance pour une révolution verte en Afrique pendant plusieurs années.

« Ils n’attendent pas que les conditions soient parfaites ; Ils saisissent l’occasion et adoptent la technologie pour révolutionner l’industrie agroalimentaire à travers le continent », a-t-il noté. « Ils lancent des entreprises remarquables, mais pour s’assurer qu’ils peuvent croître et se développer, nos jeunes ont besoin du soutien approprié, d’un accès au capital, de compétences et d’environnements favorables pour faire de leurs jeunes entreprises des entreprises agroalimentaires panafricaines et mondiales de plusieurs millions de dollars. »
« Nos jeunes entrepreneurs extraordinaires méritent à la fois reconnaissance et soutien, c’est la raison d’être de GoGettaz », a-t-il déclaré.


Depuis sa création en 2019, le concours GoGettaz Agripreneur Prize a mis en lumière divers jeunes entrepreneurs qui créent des entreprises agroalimentaires innovantes, allant d’opérations agricoles traditionnelles à des entreprises de haute technologie basées sur l’IA. Le concours 2025 est ouvert à toutes les entreprises africaines dirigées par des agripreneurs ayant leur siège sur le continent africain. Les demandes seront acceptées en anglais et en français.

« Le concours GoGettaz Agripreneur Prize 2025 est un point de ralliement pour les jeunes esprits les plus brillants d’Afrique afin de proposer des solutions transformatrices et d’apporter des changements significatifs », a déclaré Amath Pathé Sene, directeur général de l’Africa Food Systems Forum.


« Alors que l’Afrique est à l’avant-garde de l’innovation pour la résilience, j’ai hâte de voir les solutions révolutionnaires intelligentes face au climat qui émergeront des candidats de 2025. Les lauréats de 2024 ont placé la barre très haut en utilisant des techniques innovantes visant à préserver la valeur nutritionnelle en utilisant des énergies renouvelables et des fibres naturelles pour produire des serviettes hygiéniques écologiques, améliorant ainsi la santé et l’hygiène. Alors que la sécurité alimentaire est menacée, exacerbée par le changement climatique, les agripreneurs africains relèvent le défi, transforment les pratiques agricoles et sont à la pointe des technologies durables », a-t-il déclaré.

Au-delà de l’argent du prix, les finalistes auront accès à du mentorat, à de la formation, à une présentation à des investisseurs et à d’autres opportunités de collaboration.

Comment postuler


GoGettaz invite les jeunes agripreneurs africains de tout le continent à rejoindre la communauté dynamique de GoGettaz et à participer au concours GoGettaz Agripreneur Prize 2025. Les candidats admissibles doivent :
● Avoir 35 ans ou moins au moment de la soumission.
● Être citoyen d’un pays membre de l’Union africaine.
● Servir en tant que fondateur ou co-fondateur d’une entreprise légalement enregistrée opérant en Afrique (les entreprises doivent être enregistrées avant le 10 juin 2025).
 

Processus de demande :

1. Rejoignez la communauté GoGettaz : Suivez-@ GoGettazAfrica sur Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok et YouTube pour entrer en contact avec vos pairs et les leaders de l’industrie. Partagez votre parcours en utilisant des hashtags #GrowEntrepreneurs et #TransformFood.
2. Visitez le site Web de GoGettaz : Accédez aux ressources, aux détails d’éligibilité, aux conditions générales et aux mises à jour sur https://GoGettaz.Africa.
3. Soumettez votre participation : Remplissez le formulaire de demande de concours en ligne sur le site Web. Vous pouvez enregistrer et revoir votre application pour en garantir la qualité.  https://GoGettaz.Africa
4. Respectez la date limite : Les candidatures doivent être soumises avant le 10 juin 2025 pour être prises en compte pour la cagnotte de 160 000 $ US et avoir la chance de présenter en direct au Sommet AFSF à Dakar, au Sénégal, en septembre.

Pour plus de détails, pour postuler ou pour savoir comment vous pouvez contribuer à la transformation durable des systèmes alimentaires en Afrique, visitez  https://GoGettaz.Africa. Restez engagé en vous connectant avec @ GoGettazAfrica sur les réseaux sociaux.
Date limite de candidature : 10 juin 2025



Distribué par APO Group pour 2025 GoGettaz Agripreneur Prize Competition.

Contact média :
Jane Machigere jane@jsmcommunications.com
Courriel : info@gogettaz.africa
Site web : https://GoGettaz.Africa

Médias sociaux : @ GoGettazAfrica

GoGettaz Co-Founders :

GoGettaz Partners :

À propos de GoGettaz :
GoGettaz est une initiative centrée sur les jeunes, au cœur du Forum sur les systèmes alimentaires africains, qui donne aux jeunes Africains, âgés de 18 à 35 ans, les moyens de stimuler l’innovation et la transformation dans le secteur agroalimentaire. Grâce au concours annuel GoGettaz Agripreneur Prize, à la plateforme communautaire GoGettaz et aux programmes de leadership, les jeunes agripreneurs peuvent se connecter à un écosystème dynamique, acquérir de nouvelles compétences et développer leur entreprise, tout en la faisant évoluer.

Rejoignez le mouvement pour faire grandir les entrepreneurs, révolutionner l’agriculture africaine et transformer les systèmes alimentaires africains !

Contenu multimédia

mardi 11 août 2015

Access Bank, quand la banque veut se faire justice

Le métier de banquier a des secrets professionnels qui ne peuvent pas être exposés à la place publique, mais ce qui s’observe de plus en plus dans le secteur bancaire en RD-Congo devient hallucinant et menaçant pour l’émergence de ce pays. Les loups ne se mangent pas entre eux dit-on, mais les employeurs des banques en RD-Congo bouffent leurs propres employés, quand il en est de leur avantage, en manipulant le contexte du secret professionnel pour flouer le publique. Pour preuve, la banque nigériane Access Bank est en train d’utiliser des secrets professionnels contre un groupe de ses anciens employés et c’est par le truchement de leur juridique, Claudine Musanda. Dans une série d’enquêtes que la rédaction de C-News a menées, il se dégage que Access Bank veut se faire justice. Comment? En cherchant à mettre dans sa gibecière les différents services de la justice. Dans un mémo authentique écrit en anglais que la rédaction se garde de publier, Claudine Musanda écrit noir sur blanc ‘‘qu’en RD-Congo pour faire aboutir une affaire et obtenir justice rapidement, il faut corrompre ; ceci est la norme en RD Congo’’. Un mémo écrit dans le but de décaisser de l’argent pour financer des opérations visant à punir un groupe d’employés dont les visages ne plaisaient plus au conseil d’administration de la banque. Pour ce cas précis, l’histoire remonte en 2008 au moment où Access Bank cherchait à s’implanter en RD-Congo. Grâce au dynamisme de Meti Mabanza, un ancien de Citibank RDC, Access Bank voit le jour. Mais quelques mois années après plus précisément en 2010, des actionnaires majoritaires pour des raisons qu’ils connaissent, ont résolu de remercier Meti Mabanza et de placer son Directeur Commercial, François Ngenyi au poste d’Administrateur Délégué. Pour lui éviter une humiliation dans la ville, Meti Mabanza est récupéré au conseil d’administration de la banque par la magie d’un frater Nigérian administrateur que compte la banque. De là partent toutes les manigances made in «Mabanza» dans le but de nuire à un groupe d’employés d’Access qui prend sa relève. Vu le climat malsain que faisait régner l’ex-patron relégué dans le conseil d’administration, François Ngenyi et un groupe de personnes se décident d’aller voir ailleurs. Informé de ces démissions, un audit spécial et brusque est vite convoqué par l’équipe du conseil d’administration sur la période allant de 2011 à 2013. Sans passer par le comité de discipline, un vice des procédures pratiqué par le conseil d’administration piloté par Mavambu Zoya Mat ‘‘pour se faire justice’’ et entendre les personnes accusées par le conseil d’administration pour des transactions liées à des rémunérations à des porteurs d’affaires à hauteur de 4.700.000 USD, le conseil d’administration décide de licencier ces personnes pour faute lourde pendant que ces intérêts payés ont eu à bénéficier la banque au triple. En son temps, la démarche de la banque a même était contestée par la direction provinciale de l’inspection du travail. Comme si cela ne suffisait pas, Access entre en scène au niveau de la justice pour empêcher aux agents licenciés de relater les pratiques internes de la maison. L’avocat de la banque, Me Maj Kisimba, ministre honoraire des Affaires foncières, saisit Flory Kabange Numbi, Procureur Général de la République pour obtenir gain de cause tout en sachant que ces accusés ne sont pas des justiciables devant le Parquet Général de la République. C’est plutôt devant le Parquet près le Tribunal de Grande Instance que Maj devait porter l’affaire, et encore une fois « Access veut se faire justice, sur mesure ». Enquête faite, il se dégage que le ministre honoraire des Affaires foncières est cousin à l’épouse du PGR. Donc beau-frère de Flory Kabange Numbi « Trafic d’influence ». Un autre aspect que visait Access Bank pour obtenir condamnation de ce groupe d’employés, à l’époque le Sieur Simon Tumawaku lui aussi ministre honoraire des Mines et époux de Wivine Mumba qui était à la Justice avant l’avènement de Matata II était au conseil d’administration de la banque. Toutes les batteries étaient mises en marche pour écraser les ex-agents. D’ailleurs, arrivé fin mandat, Simon Tumawaku s’est fait remplacé au conseil d’administration par sa femme, Wivine Mumba au détriment des normes bancaires. Selon l’instruction 21, un des paragraphes de l’article 7 de ladite instruction évoque que le conseil d’administration doit être composé d’administrateurs possédant les différents types d’expertises dans le domaine bancaire ou financier et dans celui du gouvernement d’entreprise. Chose que l’actuel Directeur Général de l’Agence Nationale pour la Promotion des Investissements a du mal à prouver vu sa formation. Dans les astuces de l’avocat de la banque de faire condamner ce groupe d’employés, la banque a obtenu que les services du PGR refusent l’expertise de la Banque Centrale du Congo pour certifier si les accusations portées contre ce groupe de personnes sont vraies. Pendant ce temps, l’affaire a été envoyée pour fixation au Tribunal de Paix de Gombe depuis avril 2014. Pour irrégularité, l’affaire n’a jamais été plaidée. Des accusés ont presque récusés le Tripaix de Gombe et sont en train d’attendre que la Cour Suprême de Justice se prononce sur cette question. A en croire nos sources au bâtiment de l’Avenue de Justice, un arrêt en ce sens sera rendu par la CSJ ce mois d’août. Entre temps, Access estime que Meti Mabanza a réussi son coup. Il est récompensé et nommé Président du Conseil d’Administration d’Access Bank. Cette nomination fait croire que la banque est en train de payer des services de la justice pour obtenir gain de cause. C’est dans cette optique qu’un groupe d’employés de la même banque scandalisé par le comportement de leur employeur, a saisi la Police Judiciaire pour que ce service remette de l’ordre dans la procédure enclenchée par Access. A ce stade, à en croire nos sources à Access, la Police Judiciaire subit des pressions de la part du Procureur de la République près le Tribunal de Grande Instance de Kinshasa Gombe et des services du Parquet Général de République pour abandonner l’action qu’elle vient de lancer. Mais les gesticulations du TGI/Gombe et du Parquet Général de la République sont bloquées par les lettres du Ministre de la Justice, Alexis Tambwe Mwamba et celle du Conseiller Spécial du chef de l’Etat anti-corruption Emmanuel Luzolo Bambi Lessa. Ses Hautes Autorités connues pour leurs connaissances du droit et du respect des institutions de l’Etat ont écrit au Procureur Général de la République. Objet de ses lettres, laisser libre cours à l’enquête que mène la Police Judiciaire pour faire éclater la vérité sur l’achat des services de la justice RD Congolaise par Access Bank. Le Conseiller Anti-Corruption n’en a pas fait moins, en appuyant les correspondances du Ministre de la Justice d’un ton fort pour sauvegarder la bonne gouvernance judiciaire les enquêtes de la Police Judiciaire contre les actes de corruptions commis par la banque et certains de ses agents poursuivent leurs cours et aboutissent. Le faux corrompt tout… Une plainte à la justice basée sur le faux et soutenue par des actes de corruption pour qu’ACCESS BANK se rende Justice… est preuve d’une instrumentalisation de la justice pour permettre à ACCESS BANK de se rendre justice.
MOZER MARONE            


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